8.加拿大退休金计划(CPP)
上述几项针对老年人的计划是无需申请人提前供款即可申领的,而CPP计划则类似中国社保里的养老保险。
无论受雇或自雇人士,都必须将所赚取的工资的一个百分率供给退休金计划。雇员供多少,雇主亦要供同样数目的款项入雇员的退休金计划户口内。
CPP上缴也是有上限的,2019年员工最多交的金额为$2748.90,自雇为$5497.80。如果当年收入不足$3500 (year's basic exemption-CPP收入免缴额),则不需要交纳CPP。
退休人士如果选择在65岁开始拿CPP,以2019年为例,可以拿到的平均值为$679.16每月。
9.牛奶金
这是一项给儿童的福利,在加拿大,每个小孩从出生一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,这笔钱足够孩子喝牛奶了,所以我们习惯叫它牛奶金。
这项福利的多少则是根据父母去年的收入而定的,少则每月几十,多则几百。
真的生六七个孩子,低收入家庭一个月可以领取三四千加元了,相当于人民两万!
当然,年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。
10.低收入政府保障住房
为了保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房。
这些房屋由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。
原则上任何加拿大居民都可以申请,但它的特殊收费方式把高收入人士自动排除在外。
基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。
如你的月收入只有1000加元,你只需拿出250加元交房租即可,而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。
11.托儿补助金
众所周知,加拿大是一个实施从小学至中学义务免费教育的国家,而学前教育往往是需要自费的。
很多低收入家庭无法承担每月600-800加币之间的学前托儿教育费用,因此,政府专门成立了一项托儿补助金用于贴补低收入家庭。
12.疾病津贴
患病津贴是帮助那些因患病,受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员,解决其经济的困难。
患病津贴最多只可领取十五个星期,但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。
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