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01硕士留学生求职时间线
万事皆提前，无论是求职还是留学。
如果错过重要的应届生身份，混入鱼龙混杂的社招中，简直想狗带！
几乎所有的公司都会有秋季招聘，而提前一年的秋招是最佳的申请时间。 因此不管是读语言班还是直接进入研究生学习的同学，都必须从7月开始准备起来，用足够的战斗姿态，应对大部分9月份开启的秋招。
入学当年7-9月
应当 着重于申请文书准备，行业信息查询，制定求职计划。 做好全面秋招准备，让自己的简历背书满足企业方任职要求9-11月
进行网申，网测，面试，Assessment Centre。 很多公司秋招申请会在十月底之前截止，有些热门岗位甚至会因为申请人过多所以提前关闭。
12月到次年2月
应当回顾一下自己秋季招聘的申请进度，看看那些地方有优点，哪些地方出了问题，为后面的招聘做准备。 此时部分岗位仍然在继续招聘，但大部分graduate scheme已经关闭申请并且发放offer。 （同时也是在秋招失利的情况下，填补自己薄弱点的最后时间线）
次年2-4月
会有一次春季补招，大公司会陆续放出一些春招职位。 这个期间无论你秋季招聘期有没有顺利拿到Offer，也要再去看有没有更好的机会，或者被拒后查缺补漏后重新再战。
次年5-7月
查缺补漏期，回顾自己的招牌申请进度，查漏补缺，取长补短。 此时，英国中小型企业也会放出应届生职位。
次年7-12月
是同学们最后时间再申请工作的时候，几乎是研究生的最后的求职机会。 但此时会面临许多问题。 第一，之前碰壁失败原因不吸收，依然没有补充薄弱 点； 第二，收毕业生的公司范围不大，可能错过自己的梦想职位； 第三，变数多，有时候即使申请上，有可能因为政策原因突然被拒； 第四，没有任何余地犯错，错了就再也没有机会。
经常有同学问，“老师我还没入学，就能参加了？ ”
“老师就我这个简历，能去参加”
能！ 能！ 能！
每年入学的9月份，即为次年毕业的应届生参与秋招的时间点！
求职安排
研究生申请通常有三个时间段，想要拿到满意的offer，必须从第一个阶段就开始努力。
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