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相信很多留学生，都会希望能在学习的过程中，抽出自己的课余时间和周末时间去工作。这倒不是因为大部分学生手头非常紧张，需要勤工俭学，毕竟现在大部分选择留学的家庭，经济条件还是不成问题的。
但是，工作无疑是留学生们进行社会实践，融入当地文化，认识更多朋友，锻炼自身各项能力的最好手段之一，所以，还是会有很多留学生选择打工。
在加拿大，哪些类别的学生可以打工？打工的情况又分几种，分别需要做哪些行政手续上的准备？这些，不论是学生，还是家长，都应该提前了解。
首先，我们可以明确，只有大学生（高等教育或以上）才能工作，低龄留学的学生是无法工作的，因为未成年人也无法合法取得工卡，从而获得收入。
把学生可以工作的情况分一下类，大致有这么三种：校内工作，校外工作，带薪实习。下面逐一分析。
校内工作，顾名思义是在自己的就读学校内部工作。这种情况的特点就是不需要work permit工作签证就可以工作。需要满足就读高等教育院校（公立/私立的大学或者学院），持有有效期内的学习许可和工卡。
如果满足以下条件之一，就不能继续校内工作了：从不再全日制学习那一日起；学习许可失效；在休学期；在转学期间，但是目前没有在校学习。
所谓的在校工作，on campus，指我们可以在就读学校的校园内任一建筑内工作，但是，如果所在的学校有多个校区，就只能在学生最主要学习的校区工作。比如，一位多伦多大学主校区的学生，需要去密西沙加校区修一些课程，但是ta还是只能在多大主校区的范围内校内工作。
但是也有特殊豁免条件，如果学生是助教，研究员，或者工作获得了研究经费，就可以被允许可以在其它地点工作。
学生在校工作的雇主可以是哪些人或者机构呢，移民局举例如下：可以是学校，教职工，学生组织，学生本人自雇，私人公司等。
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亢建霞
