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读完研之后可能大家都会想自己将来的规划，一般大家是何去向呢? 我们可以发现其实每年毕业生留港工作是非常普遍的现象，这群学生一般有两种想法：
通过两到三年的留港来积累工作经验和社会阅历，将来再尝试回内发展、谋取更好的职位。
比如你在香港已经做到了中层管理者，之后带着在香港积累的国际化经验回内地，就可以申请更高级别、更专业化的岗位、提升自己的薪资待遇和发展前景。
一部分同学可能会考虑长期留港这个基本定型的政策，是允许通过工作签证的形式，不断累计在港时间，从而达到在港7年这个门槛，就可以申请永久居民了。
对于回内地工作的学生来说，他们最关注的点是读的这个学校是不是名气足够大?和内地学生或者从其它国家留学归国的学生相较，是不是有足够的竞争力?
普遍来说，其实港校的毕业生回内地后能进入的企业和岗位是非常多元的。
如果你不打算就业，可能就会选择升学，但是升学这个路径相对工作还是比较小众的，而且他们所要做的准备跟工作的人群很不相同，这部分同学肯定最关心三个问题：打工、就业签证、永久居民。
在留学过程中，除了国家选择外，学生和家长也看重的另一个问题就是如何选择一个专业的留学服务公司为孩子量身定制专属于学生的留学方案，金吉列出国留学咨询服务有限公司成立于 1999 年，隶属于北京金吉列企业集团。金吉列企业集团是中国 500 家最大私营企业之一； 2000 年 1 月 15 日获得了 教育部 、 公安部 和国家工商行政管理局的首批资格认证。 国家资质：国家首批获得教育部、公安部和国家工商行政管理总局资质认定的自费留学服务机构。 3.15 荣誉：留学行业首家荣获中国消费者协会 3.15 标志信誉认证，首家留学行业内连续两届荣获 “3.15” 标志，全国唯一诚信企业奖牌获得者，北京市消费者满意单位。 专业咨询：海归背景顾问打造留学设计方案， 99.1% 成功率。拥有 23 位前驻外大使、教育参赞专家团，拥有多年海外工作经验 , 洞悉中外教育体制 , 深谙院校申请规律 , 把握签证申请策略。 成功案例量：每年向数十万个家庭提供咨询服务，每年成功向国外输送六万余名留学生，并一直保持着较高的签证成功率。 管理体系：率先实施现代管理模式，率先通过 iso9001 国际质量管理体系认证，以科学的管理持续改进公司的服务质量。独家研发 crm 留学业务管理系统。
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刘佳庆
