很多人都说英国人生活很幸福,
办公室文化轻鬆愉快,也不用加班工作。
是英国福利特别好吗?
是英国的老闆特别好吗?
是英国的工作量特别少吗?
今天 海口英国部的陈云霞老师就带大家 来看看英国人不加班的秘密。
进办公室不吃早餐、不订下午茶
英国的办公室,不论大小,通常都有个现象:一进办公室就马上进入上班状况。英国办公室很少加班,其中一个重要因素是大家想要准时上下班,只好认真又有效率的赶快处理该处理的事情。早上不会东晃西晃问候閒聊又吃早餐,下午也没有团购或订下午茶的习惯。 英国人重视工作与生活间平衡的观念,落实在实际上班中,上班时间赶紧将事情办完,不拖到下午五点后,下班后就是生活,将时间留给自己与家人。
事情没做完?加「早」班
上班当然偶尔会遇到事情超多的时候,需要加班才能完成。 英国人喜欢加「早班」,早一点上班,利用同事还没来的安静时间完成事情,很少看到同事加晚班留到晚上七八点。 如果上班时间是九点开始,大部分的同事通常八点半就到办公室了,有些同事习惯早一个小时就进办公室开始处理事情,下班时间五点一到,立刻关电脑走人。
弹性上班成趋势
因为重视工作与家庭的平衡,很多办公室实施弹性上班的方案,例如标准上班时间是九点上班六点下班,如有个人因素,可自行调整成七点进办公室四点离开的上班时间。 原则是整周工作有到合约的时数,并且有完成事情,没有拖累其他人,弹性上班即可通融。 有些公司有「在家上班 work from home」的弹性上班方案。员工不必一週五天都进办公室上班,可以选择有些日子在家上班。例如两天在家上班,三天进办公室。 「 work from home」建立于员工与公司的信任之上,工作讲究效率,不必要一定要进办公室才能工作。 有些员工住家离办公室较远,通车单程需要两小时以上,长期长时间通车可能折损工作战斗力,在家上班的方式,让工作更弹性。
总括以上,英国办公室文化有人性化的工作模式,而且英国人都很自律,作时认真战斗式的上班,生活时就好好生活。不要让工作牺牲了生活,也不会因生活耽误了工作。
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